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Carrière

GKD offre aux apprentis de nombreuses possibilités d'emploi à la fin de leur apprentissage

Chez GKD, la formation va au-delà des besoins immédiats de l’entreprise. L’entreprise offre de bonnes perspectives de carrière aux collaborateurs motivés ayant achevé leur formation. Chaque année, un grand nombre d’apprentis se voient proposer un contrat à durée indéterminée. Ainsi, 61 anciens apprentis technico-industriels travaillent maintenant comme collaborateurs qualifiés dans l’entreprise. 42 anciens apprentis commerciaux sont employés comme cadres et spécialistes dans l’administration et dans les services commercial et technique. Des mesures de qualification dispensées au niveau interne, permettant d’acquérir un diplôme professionnel supplémentaire, constituent le point de départ idéal d’une carrière chez GKD. Les cycles de formation débutent en août ou septembre. La condition d’admission est une formation scolaire achevée (niveau brevet ou baccalauréat) et un diplôme sanctionnant la fin des études, obtenu avec au moins la mention « assez bien ».

Agent technico-commercial h/f/d

Les commerciaux s’occupent dans notre entreprise de tous les secteurs relevant des domaines commerciaux et de gestion comme la gestion des stocks, la vente et le marketing, les ressources humaines, les finances et la comptabilité. Compétences-clés :

  • Gestion, planification et calcul d’activités commerciales dans une entreprise
  • Établissement d’offres
  • Organisation des RH et gestion des rémunérations
  • Conseil et suivi clientèle, vente
  • Kontrôle des coûts et des prestations, comptabilité

Examen auprès de la chambre d’industrie et de commerce
Durée de la formation: 3 ans
Lieux de formation: Entreprise de formation (bureau), école professionnelle

Agent commercial en informatique h/f/d

Les agents commerciaux en informatique mettent en place des systèmes techniques en relation avec l’information et la télécommunication et les gèrent. Ils déterminent les besoins des usagers, planifient et réalisent des solutions spécifiques et se chargent de l’assistance et de la formation des utilisateurs. Ils sont également responsables de la rentabilité de l’organisation, axée client et utilisateur, des projets. Compétences-clés :

  • Analyse de processus commerciaux dans l’optique de l’utilisation des systèmes d’information et de communication
  • Élaboration de profils de compétence informatiques et de solutions utilisateur
  • Assistance, suivi et formation des utilisateurs d’ordinateurs
  • Création et mise à jour de sites Internet

Examen auprès de la chambre d’industrie et de commerce
Durée de la formation: 3 ans, un temps de formation plus court est possible dans certains cas
Lieux de formation: Entreprise de formation (bureau), école professionnelle

Mécanicien industriel h/f/d

Les mécaniciens industriels sont chargés de la fabrication, de l’ajustage ou de la modification de composants et sous-ensembles destinés aux machines et aux installations de production. Ils surveillent et optimisent les processus de fabrication et se chargent des opérations de réparation et de maintenance. Compétences-clés :

  • Planification et fabrication d’outils et de composants de machines en métal
  • Installation, maintenance et remise en état d’appareils, machines et installations
  • Élaboration et interprétation de caractéristiques techniques et plans
  • Planification, pilotage et maintenance des cycles d’exploitation

Examen auprès de la chambre d’industrie et de commerce
Durée de la formation: 3,5 ans
Lieux de formation: Entreprise de formation (bureau), école professionnelle

Électronicien en technique d'exploitation h/f/d

Les électroniciens en technique d’exploitation sont chargés de l’installation, de l’entretien et de la réparation des installations électriques de fonctionnement, production et process (installations de distribution électrique et commande, installations d’alimentation en électricité, installations de technique de communication et d’éclairage). Compétences-clés :

  • Montage et mise en place d’équipements et installations du domaine de la technologie énergétique
  • Mesure et contrôle de dispositifs techniques de mesure, de commande et de réglage
  • Mise en service d’équipements et installations énergétiques
  • Maintenance d’installations de distribution électrique, technique d’éclairage, de signalisation, de commande, de régulation et d’entraînement

Examen auprès de la chambre d’industrie et de commerce
Durée de la formation: 3,5 ans
Lieux de formation: Entreprise de formation (atelier/production)

Conducteur de machines et de chaînes/technique des textiles h/f/d (atelier de tissage)

Les conducteurs de machines et de chaînes spécialisés en technique textile/tissage sont chargés de la commande et de la maintenance des métiers à tisser servant à la fabrication de produits tissés, par ex. dans notre atelier de tissage des métaux et des matériaux synthétiques. Compétences-clés :

  • Commande et maintenance des métiers à tisser, mise en place et remplacement d’équipements
  • Contrôle qualité
  • Représentation et définition de la conception du tissage et application des règles d’ingénierie
  • Contrôle de la matière première destinée au process de tissage
  • Réalisation et expertise de toiles tissées

Examen auprès de la chambre d’industrie et de commerce
Durée de la formation: 2-3 ans
2 ans de formation: Diplôme de conducteur de machine/de chaîne ; en cas de bons résultats et d’intérêt, il est possible d’y ajouter un module de spécialisation
1 an de formation: Diplôme de mécanicien de production
Lieux de formation: Entreprise de formation (atelier/production), école professionnelle

Magasinier/magasinière qualifié(e) h/f/d

Les magasiniers/magasinières qualifié(e)s réceptionnent la marchandise et la stockent dans les règles de l’art. Ils composent les livraisons pour l’expédition et assurent l’acheminement de marchandises aux postes considérés dans l’entreprise.

Les activités principales incluent :

  • Préparation des expéditions et stockage approprié de la marchandise
  • Exécution de contrôles qualité
  • Procédure de réception de la marchandise

Examen auprès de la chambre d’industrie et de commerce
Durée de la formation: 2 ans
Lieux de formation: entreprise de formation, école professionnelle

Laborantin/laborantine en textile h/f/d

Les laborantins et laborantines en textile étudient et analysent les propriétés chimiques et physiques de matières premières textiles, de semi-produits et produits finis, ainsi que d’adjuvants textiles. Ils collaborent également au développement des produits.

Les activités principales incluent :

  • Transfert de connaissances textiles et techniques
  • Préparation, exécution et évaluation de procédures d’analyse liées au produit
  • Collaboration à des process de recherche, d’analyse et de développement de produits
  • Surveillance des process opérationnels

Examen auprès de la chambre d’industrie et de commerce
Durée de la formation: 3,5 ans
Lieux de formation: entreprise de formation (laboratoire), école professionnelle

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